Cara Menjadi Landskap yang Hebat

Landscaper profesional mungkin bekerja di kru penyelenggaraan rumput, mengekalkan taman, membina dinding dan teres, atau reka bentuk ruang luar. Mereka mungkin menjalankan syarikat mereka sendiri. Sekiranya intrigues kerja seperti ini, terdapat banyak jalan untuk menjadi landskap pro.

Pada halaman ini

• Apa yang menjadikan landscaper yang baik?
• Mencari jalan
• Bilik untuk kemajuan
• Video popular

Apa yang menjadikan landscaper yang baik?

Jeff Rossen, pemilik Landskap Rossen di Great Falls, VA. berhampiran Washington d.C., kata etika kerja adalah perkara utama yang dia cari dalam pekerja yang berpotensi. "Anda mencari sesiapa yang sanggup bekerja," katanya. Rossen merasakan dia dapat melatih orang di tempat kerja untuk kebanyakan jawatan di syarikatnya, tetapi landskap bukan untuk malas. Ia memerlukan menuntut, buruh fizikal, dan pekerja lebih baik untuk melakukannya.

Krew rumput menghabiskan banyak hari di luar rumah yang memegang perapi rumput atau menunggang di belakang pendirian pendirian. Pasang krew menggali parit, bawa dan tetapkan blok dinding berat, dan sod dan mulsa. Pereka hortikultur dan pereka landskap lebih banyak di pejabat tetapi memerlukan pengalaman di lapangan untuk berjaya.

Landskap mungkin tidak memerlukan diploma sekolah tinggi atau GED, tetapi kebanyakan majikan lebih suka standard minimum. Pengangkutan yang boleh dipercayai adalah satu kemestian kerana menukar tapak kerja, jadi lesen memandu adalah wajar. Pekerjaan juga menuntut lenturan dan mengangkat kerap. Kerja mungkin bermusim, tetapi di negara utara ia sering beralih ke penyingkiran salji semasa musim sejuk.

Mencari jalan

Untuk pereka landskap yang bercita -cita dan ahli hortikultur, sekolah perdagangan yang menawarkan ijazah bersekutu menyediakan laluan yang boleh dipercayai ke dalam profesion. Syarikat landskap seperti Rossen sering merekrut dari program ini.

Sama ada mendaftar dalam program ijazah atau tidak, Rossen menawarkan latihan magang untuk menjanjikan pendatang baru. Pelatih mengembangkan kemahiran asas sambil mempelajari bahagian perniagaan operasi. Dari situ mereka boleh berkembang menjadi pemimpin krew, jurujual, atau pereka dan ahli hortikultur.

Bilik untuk kemajuan

Sudah tentu, banyak jurujual bermula pada kru dan bekerja di tangga. Beberapa tugas, seperti memohon racun perosak dan baja, memerlukan lesen negeri. Jika tidak, negara biasanya tidak mengawal selia landskap umum.

Baru -baru ini, program perantisan rasmi untuk landskap telah muncul untuk memasangkan pencari kerja dengan majikan yang berjuang untuk mengisi krew. Program ini menggabungkan 2,000 jam latihan di tempat kerja dengan 144 jam pengajaran kelas/dalam talian, sama dengan kira-kira satu tahun kemajuan berterusan atau 18 hingga 24 bulan pengalaman kerja bermusim. Menurut Persatuan Profesional Landskap Kebangsaan, upah perantis bermula sedikit lebih tinggi daripada pekerja umum dan meningkat apabila perantis mencapai penanda aras program.