Sebelas peratus bertemu Sarah Lechowich, Roofer dan Ketua Pegawai Eksekutif

Siri FH ini memperkenalkan pembaca kepada beberapa wanita yang membentuk 11 peratus daripada tenaga kerja pembinaan di Amerika Syarikat, menyoroti kisah kerjaya mereka di lapangan. Kenal seseorang yang harus kita tampilkan? E -mel kami di sini.

Kontrak luar berjalan di keluarga Sarah Lechowich. Walaupun dia suka bermain -main di kedai ayahnya sebagai seorang kanak -kanak, dia teragak -agak mengikuti ayah dan datuknya ke dalam perdagangan sebagai kerjaya.

"Ketika saya masih muda, saya merasa terkoyak antara membantu ibu di dapur dan ingin membantu ayah keluar di garaj," katanya. "Seperti banyak wanita, saya terkoyak antara harapan budaya dan masyarakat dan apa yang menarik minat saya."

Oleh itu, dia menjadi profesor universiti, kemudian mendapat pertunjukan di sebuah komuniti yang mengajar masyarakat muda mengenai perdagangan dan perantisan. Tidak sampai dia membantu salah seorang kawannya memulakan perniagaan bumbung yang tanggapan memasuki perdagangan sendiri.

"Saya hanya jatuh cinta dengannya," katanya. "Saya tidak menyedari betapa ganjarannya."

Lima tahun kemudian, Lechowich memulakan syarikat bumbung di bandar kembar Minnesota. Pada mulanya, dia melakukannya sebagai hobi untuk membantu rakan dan keluarga. Tetapi tidak lama lagi ia berkembang. Kerana dia merasakan dia akhirnya menemui arahnya dalam kehidupan, dia menamakan syarikatnya True North Roofing.

"Saya fikir saya telah melakukan segala yang saya dapat untuk melepaskan diri dari latar belakang perdagangan keluarga saya," katanya. "Tetapi akhirnya kita mula mendengar di mana kompas dalaman kita menarik kita. Rupa -rupanya, saya membawa saya ke bumbung dan berpihak.

"Saya tidak pernah menjangkakannya, tetapi di sini saya. Saya tidak pernah lebih bahagia. Ini adalah perkara terbaik yang pernah ada, dan saya suka membawa wanita lain ke dalam perdagangan."

Kami meminta Lechowich untuk pemikirannya mengenai keadaan industri bumbung dan bagaimana menarik lebih banyak orang muda ke perdagangan.

S: Projek mana yang menonjol kepada anda?

A. Saya tidak mempunyai satu projek, tetapi apa yang menonjol kepada saya adalah pemilik rumah yang saya bekerjasama. Banyak wanita memanggil saya kerana mereka belum mendapat rasa hormat yang mereka perlukan dari kontraktor lain. Mereka sering berkata, "Saya tidak percaya anda sebenarnya memandang saya di mata. Tidak ada kontraktor lain yang menganggap saya serius."

Saya mahu pemilik rumah saya merasa dilihat, dihargai dan didengar, dan pekerja saya berasa seperti itu juga. Sangat kemas untuk menjadi nafas udara segar.

S: Bagaimana anda diterima, memimpin syarikat milik wanita?

Pada: Hebat, kerana jika seseorang mempunyai masalah dengan itu, mereka tidak memanggil saya. Yang ada yang sangat teruja. Apabila saya bertanya kepada orang mengapa mereka memanggil saya, mereka berkata, "Saya mahukan seseorang yang boleh saya percayai."

Saya meluangkan masa untuk berjalan mereka melalui setiap langkah. Saya tidak hanya memberitahu mereka apa yang akan kita lakukan. Saya menerangkan bagaimana kita akan melakukannya atau memperbaikinya.

S: Adakah krew anda terutamanya lelaki?

Pada: Ya, dan saya fikir mereka juga teruja untuk bekerja untuk syarikat milik wanita. Kami hanya menjalankan perniagaan sedikit berbeza, dengan empati dan belas kasihan.

Saya telah cuba mewujudkan budaya di mana kita semua dapat mencapai matlamat kewangan kita, sementara juga mempunyai banyak masa keluarga. Terdapat juga rakan -rakan Facebook peribadi dan keluarga Utara yang benar di mana saya menyiarkan gambar, jadi pasangan dan anak -anak dapat melihat apa yang dilakukan oleh ibu atau ayah. Ia mewujudkan seluruh komuniti. Keluarga saya sangat penting bagi saya dan ini hanya terasa seperti cara biasa dan semula jadi untuk berniaga.

Juga, saya melihat laman web lain di mana mereka hanya mempamerkan orang jualan mereka. Bagi saya itu hanya ke belakang, kerana perniagaan saya tidak akan menjadi perniagaan tanpa semua jurujual saya. Mereka adalah superstar. Oleh itu, saya mempamerkan pekerja saya bersama -sama dengan jualan dan pejabat saya. Kami semua adalah pasukan.

S: Apa perubahan yang anda lihat dalam bumbung sejak 10 tahun yang lalu?

Pada: Kami mula melihat lebih banyak bilik darjah teknologi industri kembali ke sekolah menengah. Banyak yang telah dikeluarkan tanpa anak yang ditinggalkan, ketika mereka beralih ke semua ahli akademik. Itu mencipta kelas ini sama ada anda bekerja dengan tangan atau fikiran anda, kecuali peniaga -peniaga yang bekerja dengan fikiran mereka juga. Oleh itu, bagus untuk melihat lebih banyak pendidik menyedari betapa kerjaya perdagangan.

Ini adalah gaji enam angka untuk banyak orang. Mereka gaji doktor tanpa semua pinjaman pelajar. Dan saya fikir kita akan melihat lebih banyak peluang kerana perdagangan tidak dapat disalurkan. Anda tidak boleh menghubungi pusat panggilan untuk membetulkan kebocoran di bumbung anda. Jadi ada banyak keselamatan pekerjaan.

S: Di mana anda berharap dapat melihat industri dalam 10 tahun?

Pada: Saya harap keperibadian perdagangan menjadi lebih mencerminkan wanita. Di bumbung, hanya 0.5 peratus adalah wanita, dan banyak wanita dalam pembinaan terutamanya di pejabat. Saya ingin melihat lebih banyak daripada kami di tempat kerja kerana itu sangat menggembirakan.

Tidak terlalu banyak orang ketika mereka lebih muda bangun dan berkata, "Saya akan menjadi roofer atau sider."Tetapi jika kita dapat membantu menjadikan laluan itu dapat dilihat oleh orang ramai sehingga mereka dapat berjalan mereka, saya rasa kita akan mula melihat pergeseran itu berlaku.

Kesopanan Sarah Lechowich

S: Mana -mana kebaikan atau keburukan untuk menjadi wanita di bumbung?

Pada: Saya rasa cabaran terbesar bagi wanita adalah cabaran dalaman kita, seperti tertanya -tanya, "Adakah kita berada di sini?"

Semasa saya mentor dan bekerja dengan wanita lain, mereka meneka sendiri. Wanita dalam pembinaan perlu diberitahu, '"Ya, anda berada di sini."Mereka memerlukan orang lain untuk mempercayai mereka, dan itu membuat perbezaan yang besar. Kita boleh melakukan apa sahaja yang kita mahu lakukan. Kami mempunyai kekuatan fizikal untuk melakukan banyak kerja, ditambah dengan fikiran mekanikal.

S: Sebarang nasihat untuk wanita muda yang ingin masuk ke dalam perdagangan?

Pada: Tanya banyak soalan. Sangat penting untuk mencari mentor, seseorang yang akan menyokong anda. Setiap orang memerlukan mentor. Walaupun anda berada dalam perdagangan selama 20 tahun, anda masih memerlukan mentor.

Tiktok adalah tempat yang menakjubkan untuk mencari satu. Terdapat begitu banyak wanita yang dilantik di sana, dan wanita dalam perdagangan sangat teruja untuk bercakap dengan wanita lain dalam perdagangan, dan melihat wanita lain masuk ke dalam perdagangan.

Juga, dalam apa sahaja yang anda lakukan, dengarkan suara dalaman anda. Sama ada untuk saiz skru apa yang digunakan, atau sekiranya anda masuk ke dalam perakaunan atau bumbung, atau sekiranya anda berkawan dengan orang ini atau orang itu, suara dalaman anda tahu. Sekiranya anda mempercayai suara batin anda, anda tidak boleh menipu diri sendiri atau orang di sekeliling anda.

S: Apakah alat pro khusus anda?

Pada: Ladder Assist Curam Kambing Membantu Bumbung Curam. Dan Pembawa Alat Bullybag Lapan-Pack dilengkapi dengan banyak alat yang saya perlukan untuk memeriksa bumbung, ditambah dengan pinggul saya dengan apa sahaja yang saya pakai, jadi saya tidak perlu memakai tali pinggang.

Saya suka tangga gorila, kerana walaupun saya seorang roofer saya memandu SUV hibrid, bukan pickup, dan ia sesuai di belakang. Kasut Keselamatan Pelakon Cougar Paws baik untuk keselamatan di padang yang lebih curam. Akhir.

Saya juga menggunakan aplikasi khusus seperti Cam Cam untuk menganjurkan dan membuat laporan, dan Beatleap untuk mengambil gambar biasa dan membuat video yang menyeronokkan sebelum dan selepas projek yang lengkap.

Sarah Lechowich Bio

Sarah Lechowich adalah Ketua Pegawai Eksekutif dan pengasas True North Roofing dan kontraktor luar generasi ketiga dalam perdagangan bangunan kediaman. Sebelum ini, Lechowich berkhidmat sebagai Pengarah Kanan Yayasan Kerjaya Pembinaan, di mana dia mencipta program untuk upah yang mampan dan kesan masyarakat yang positif.

Beliau juga pernah bekerja sebagai pengarah program untuk berdagang, sebagai pesuruhjaya hak asasi manusia untuk kota Saint Paul, dan sebagai ahli fakulti tambahan dengan North Hennepin Community College.

Penulis Karuna Eberl Bio

Karuna Eberl adalah penyumbang biasa kepada FamilyHandyman.com. Dia telah menghabiskan 25 tahun terakhir sebagai wartawan dan pembuat filem lepas, menceritakan kisah orang, alam, perjalanan, sains dan sejarah. Dia telah memenangi pelbagai anugerah untuk penulisannya, Panduan Perjalanan Florida Keys dan dokumentarinya, Projek Guerrero.